一、修正「公開發行公司年報應行記載事項準則」部分條文。(金管證發字第1130383500號)

為配合金融監督管理委員會(下稱金管會)112年8月17日發布「我國接軌國際財務報導準則(IFRS)永續揭露準則藍圖」，規劃精簡年報編製內容，以協助公司未來順利接軌於年報揭露IFRS永續資訊並提前申報年報，及依金管會112年3月28日發布之「上市櫃公司永續發展行動方案」，推動上市櫃公司董事性別多元化，金管會修正「公開發行公司年報應行記載事項準則」(下稱年報準則)部分條文暨附表1，相關修正條文已於113年8月1日發布施行。本次修正重點如下：

一、精簡年報及簡化年報編製作業：

(一) 精簡刪除年報應揭露事項：經蒐集國外主要證券市場或國家對年報揭露事項之相關規定與作法，審慎評估資訊之攸關性及考量資訊之可取得性等，刪除事項包括：第9條公司簡介；第10條公司治理報告中有關組織系統、公司治理守則及規章之查詢方式、公司及其內部人員受處罰資訊、公司董事長、總經理及財會主管等辭解任情形彙總表；第11條有關股東結構、股權分散情形、最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利等資訊；第18條營運概況中有關最近二年度生產量值及銷售量值表；第19條財務概況；第21條有關子公司持有或處分本公司股票情形。前開精簡刪除之資訊，投資人仍可透過公司網站、公開資訊觀測站及公司財務報告等管道取得相關資訊。

(二) 開放索引方式揭露，以簡化年報編製作業：考量部分年報資訊如已於金管會指定之資訊申報網站(即公開資訊觀測站)公告申報，爰開放內部控制聲明書、會計師內部控制制度專案審查報告、董事監察人經理人及持股比例超過10%之股東股權移轉及股權質押變動情形、發行或私募有價證券之資金運用計畫執行情形等，得於年報記載資訊查詢之索引，以達簡化年報編製作業之效益，並新增第22條之1明定年報應記載事項以前開新增得以資訊索引方式揭露者，所公告申報之資訊視為年報之記載事項。

二、促進上市櫃公司董事性別多元化：

金管會「上市櫃公司永續發展行動方案」要求上市櫃公司自114年起，倘任一性別董事席次未達1/3者，應於年報揭露，爰配合修正年報準則第10條附表一有關董事會多元化及獨立性乙項之說明，新增「若上市上櫃公司董事會任一性別董事席次未達1/3者，敘明原因及規劃提升董事性別多元化採行之措施」。

金管會表示，本次精簡年報方案業經審慎參考國際規範以期與國際接軌，並瞭解國內實務編製年報作業需求後據以擬定精簡原則，精簡結果計刪除16項應記載事項及開放索引6項，合計簡化22項，約可減少年報近1/3篇幅，有助減輕公司年報編製之作業負擔，法規修正完成後，公司自114年申報113年度年報起即適用年報精簡。

由於年報內容涉公司跨部門資訊之蒐集彙整，金管會提醒公司宜儘速進行內部跨部門溝通及協調業務分工，修訂編製作業程序，並以達成未來接軌IFRS永續資訊揭露及提前申報年報為目標；此外，現行全體上市公司及實收資本額達6億元以上之上櫃公司應申報英文版年報，提醒上市櫃公司亦應將英文版年報納入編製時程規劃，以利外資投資人參閱。

金管會表示，本次修正已參酌外界意見審慎評估，未來將視接軌IFRS永續揭露準則情形、國際發展趨勢及實務執行，持續穩健調整相關法規，以促進資本市場健全及永續發展。

參考資料：

二、公布修正證券交易法第14條條文。(總統令113年8月7日華總一義字第11300069631號)

證券交易法修正第14條條文於113年7月16日經立法院三讀通過，並經總統令於113年8月7日公布。本次修正內容係增訂股票已在證券交易所上市或於證券櫃檯買賣中心上櫃買賣之公司，應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補；調整薪資或分派酬勞金額，得自當年度營利事業所得額減除之。

本次修法鼓勵上市櫃公司若有年度盈餘，應提撥一定比例給基層員工調整薪資、分派酬勞。惟公司如尚有累積虧損時，仍應予彌補，以兼顧公司治理，並良性督促上市櫃落實照顧員工之社會責任。

參考資料：

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